課題組簡介：

本課題組主要針對肺癌開展轉化研究工作，包括肺癌發生和耐藥機制，腫瘤微環境與靶向和免疫治療相關性、肺癌生物標記物等研究方向，現招聘海內外博士后。招聘長期有效，歡迎加盟！

課題組長：

王凱，教授、主任醫師、博士生導師。為 Cancer Letters雜志編委、浙江省抗癌協會肺癌專業委員會候任主任委員、浙江省醫學會呼吸病學分會副主任委員、浙江省醫學會臨床試驗和倫理分會副主任委員、浙江省抗癌協會抗癌藥物專委會副主任委員、中國醫藥教育協會肺部腫瘤專委會副主任委員、中華醫學會呼吸分會肺癌學組委員。

目前主持國家新藥創制重大課題 2項、主持國家自然科學基金4項，國家重點研發計劃“精準醫學研究”重點專項子課題1項，浙江省杰出青年基金1項，浙江省重大科技專項1項。先后榮獲國家科學技術進步二等獎、教育部高?？蒲袃炐愠晒坏泉?、浙江省科學技術一等獎、浙江省青年科技獎等獎勵?，F已發表高水平論文40余篇，近五年作為第一及通訊作者在STTT、Nano Today、J Clin Invest、Advanced Functional Martials、Small、Cancer Lett等權威期刊發表高水平論文。

個人主頁：https://person.zju.edu.cn/2101012

課題組主要成員：

陳煒鈺：研究員、呼吸與危重癥醫學科副主任、研究生導師。博士畢業于澳大利亞昆士蘭大學，于美國斯坦福大學、威斯康辛大學麥迪遜分校開展博士后工作。主要研究方向：新型納米疫苗研發、多功能納米藥物及影像示蹤劑開發。已發表SCI學術論文40余篇，以第一/通訊作者（含共同）在Nat. Commun，Adv. Mater.，Acs Nano，Adv. Sci.，Small，EJMNNI，J Control Release等權威期刊發表高水平論文22篇?，F主持包括國家自然科學基金、省聯合重點在內3項基金。

耿妤：研究員，博士畢業于浙江大學化學工程與生物工程學院，并開展博士后工作。主要研究方向包括新型納米載體的設計與合成、靶向納米藥物的制備、納米藥物的體外毒性及機理、納米藥物在細胞內的傳輸過程、納米藥物的體內的靶向性能和藥效等。至今共發表SCI論文6篇，其中以第一作者發表論文3篇，包括Journal of Control Release, Biomaterials Science,Chemical Communications等。

許磊：研究員，2015至2019年就讀于德國亥姆霍茲國家研究中心聯合會（Helmholtz-Zentrum Hereon）、獲工學博士學位。博士畢業后在浙江大學化學工程與技術流動站開展博士后工作。主要研究方向：仿生遞藥載體的設計與精準診療。至今共發表SCI論文6篇、論著1篇，其中以第一作者發表論文3篇，包括Acta Biomaterialia, Biomaterials Science等。

徐志勇：副研究員，博士畢業于浙江大學醫學院病理學與病理生理學系。主要研究方向包括腫瘤血管生成及對腫瘤轉移、腫瘤微環境調控和免疫治療的影響。就腫瘤血管異?；?，提出靶向腫瘤內皮細胞磷酸酶SHP2抗腫瘤血管生成的新途徑和具體調控機制。至今共發表SCI論文6篇，其中以第一作者（包括共同）發表論文2篇，包括Nature communications, Cancer Letters等?，F主持包括國家自然科學基金在內3項項目。

許云：副研究員，研究生導師。博士畢業于浙江大學醫學院病理學與病理生理學系。主要研究方向腫瘤免疫，哮喘、肺纖維化等肺部疾病機制研究。深入研究了樹突狀細胞參與過敏性哮喘的過程，并針對EGFR-TKI治療耐藥，建立基于三個耐藥相關基因治療預測模型，評估耐藥后患者對化療和免疫檢測點藥物治療的敏感度。在Cellular and Molecular Immunology、Cancer Letters和Cell Research等雜志發表論文5篇，主持國家自然科學基金、浙江省自然科學基金等共4項。

主要研究方向：

1、肺癌的發生與耐藥機制；

2、肺癌免疫微環境及免疫治療生物標記物和耐藥機制研究；

3、研發新型智能納米藥物運輸及納米疫苗系統；

4、肺部感染疾病的藥物遞送相關研究。

博士后崗位要求：

1、年齡不超過32周歲，已取得或即將取得博士學位；

2、具有良好的學術背景和研究基礎，有腫瘤學、細胞生物學、分子生物學、免疫學、生物納米材料、化學合成等相關專業背景者優先；

3、在國際高水平學術期刊發表論文1-2篇以上（在國際高質量刊物上發表學術論文至少1篇，或在國際頂級或國際高水平刊物上發表學術論文至少1篇）；

4、對科研工作有濃厚興趣和強烈創新意識，有團隊合作精神；

5、流利使用英語閱讀科學文獻及溝通科學問題，具有較好的寫作和表達交流能力。

薪酬待遇：

1、薪酬待遇：享受五險一金，年薪40萬元起以上（不包含科研獎勵)；

2、住房資源：按單位規定申請租住公寓；按政策享受政府購房補貼80萬元；

3、職業發展：按政策可參與職稱評審；博后期滿考核優秀者，可優先推薦申報浙江大學專職研究員和百人計劃研究員等崗位；

4、科研條件：合作導師提供科研項目經費支持以及與其他實驗室合作的機會，積極推薦、協助申報國家和省部級科研項目；單位根據項目經費給予配套支持；

5、服務保障：協調解決個人戶口、子女入學入托及配偶工作，提供優質醫療資源和職業健康管理；

6、政府補貼：可按政策享受政府生活補貼2000元/月、政府津貼1000元/月、租賃補貼。

工作內容及出站考核要求：

1、結合課題組科研方向和自身專業背景，擬定科研內容并積極申報科研項目；

2、以第一作者發表國際高質量刊物論文1篇或以第一作者發表高質量、高水平論文2篇其中有1篇為本學科國際主流刊物論文；

3、協助指導研究生學習、配合導師開展科研項目。

報名方式：

有意者請將個人簡歷（含教育及工作經歷、代表性學術論文、獎勵、研究方向等）或能體現個人能力的相關資料發至Email：ywyylj@zju.edu.cn，并將主題注明“博士后申請+本人姓名+王凱課題組”，對于合乎要求并通過初審者，將會發出面試通知。

“三院一體”平臺介紹

浙江大學醫學院附屬第四醫院、浙江大學“一帶一路”國際醫學院（籌）以及浙江大學國際健康醫學研究院，由浙江大學與義烏市人民政府合作共建，圍繞國家戰略需求和“雙一流”建設部署，厚積浙江大學百年辦學特色，義烏政府全力護航，浙江大學全面管理，“三院一體”共建高水平、國際化、創新型的世界一流醫學中心，現擁有院士、國家杰青等國家級人才8人，省特級專家等省部級人才20人，在讀全日制博士、碩士研究生360余名。

“三院一體”建設重點圍繞“生殖、腫瘤、再生與衰老、全球健康、傳統醫學”等“5+X”學科方向，聚焦“生殖醫學、腫瘤醫學、RNA醫學、再生與衰老醫學、代謝醫學、腦健康醫學、基因組醫學”七大中心，面向全球招聘博士后人才。

浙江大學醫學院附屬第四醫院是學校直屬的綜合性附屬醫院，是集醫教研于一體的、浙中西唯一一家省級綜合三甲醫院，于2014年10月開業，規劃床位4300張，在2021年三級公立醫院績效考核中排名升至第63, 是全國最年輕的A+等級醫院之一！

浙江大學“一帶一路”國際醫學院(籌)是2020年12月經教育部批準，由浙江大學負責辦學和管理，是一所服務國家“一帶一路”倡議的高等醫學教育機構，由中國科學院院士，著名生殖醫學家黃荷鳳任國際醫學院院長。主要規劃設置基礎醫學、臨床醫學等醫學相關學科，并通過與人文、社科、理科、工科、信息等多學科交叉融合發展“新醫科”體系，預計于2023年9月校園正式啟用。

浙江大學國際健康醫學研究院是科研支撐和轉化醫學研究平臺，于2020年5月在義烏落地，已獲批首批浙江省省級新型研發機構、未來病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站，將持續開展高水平的臨床轉化和前沿性的多學科合作。