1. 合作導師介紹：

戈萬忠，博士，研究員，博士生導師。浙江省遺傳學會理事，浙江省預防醫學會生命早期發育與疾病防控專業委員會副主任委員。入選浙江省“151人才工程”（第三層次）及浙江省551衛生創新人才。先后主持多項國家自然科學基金面上項目和作為學術骨干參與國家重大科學研究計劃。在果蠅組織生長調控、神經發育和干細胞分裂分化調控等研究領域取得一系列創新成果。迄今已在國際重要學術期刊發表研究論文28 篇，包括Nature Communications, Nucleic Acids Research，Journal of Biological Chemistry, Cell Death and Differentiation, Genetics等期刊；受邀擔任Genetics, FASEB Journal，和Journal of Genetics and Genomics等多個學術期刊審稿人；受邀擔任科技部國家重點研發計劃“發育編程及其代謝調節”重點專項預評審和視頻評審專家；受邀擔任國家自然科學基金函評專家。

2. 研究方向介紹：

主要以模式動物果蠅以及哺乳動物細胞系為研究系統，圍繞重大遺傳疾病致病基因鑒定和功能展開基礎及應用研究。具體通過模式動物遺傳篩選以及高通量基因組測序篩選，并利用CRISPR/Cas9基因組編輯、激光共聚焦顯微成像、單細胞測序結合經典遺傳學、細胞、生化等技術體系展開高水平原創性研究。課題組負責人網站：https://person.zju.edu.cn/wanzhongge。

3. 依托單位及平臺介紹：

浙江大學醫學院附屬婦產科醫院歷史底蘊深厚、學科優勢突出、專業特色鮮明。浙江大學“雙一流”建設附屬醫院，國家婦產區域醫療中心建設單位。醫院擁有三個省部級重點實驗室（教育部生殖遺傳重點實驗室、浙江省女性生殖健康研究重點實驗室和浙江省婦科重大疾病精準診治研究重點實驗室）。中國醫院科技量值中婦產科學排名全國第三（STEM 2021）,長期穩居全國第一方陣。

4. 課題組因科研需要招聘博士后1名。

1）年齡

近3年取得博士學位，年齡35周歲以下。

2）業績

①博士期間或近2年以第一作者發表專業學術論文1篇及以上；

②經評估認定具有良好的學術發展潛力。

3）其他條件

①具有良好的科研潛質和學術道德；

②能獨立開展工作，有工作責任心和團隊合作精神；

③入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入浙江大學并保證全脫產從事博士后研究工作。

4）相關待遇

①博士后協議期內薪資按照浙江大學博士后有關規定執行，年薪20-30萬元/年；

②享受浙江大學博士后公寓（優惠價格租賃）；

5）職業發展通道

①博士后進站3個月內開題，申請確認助理研究員；

②人事關系進入學校的博士后人員在站時間滿2年，可申報浙江大學專職研究副研究員職務任職資格。

6）申報方式

博士后的招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡合乎招聘崗位要求且有意向者，請將以下相關資料發至Emailwanzhongge@zju.edu.cn，郵件請以“姓名博士后”命名：

①個人簡歷(包括個人基本信息、教育經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵等)；

②重要代表性論著或論文全文（不超過3篇）。