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    2023年天津職業(yè)大學(xué)碩士及以下崗位招聘方案

    • 發(fā)布時(shí)間:2023.10.09
    • 截止日期:詳見(jiàn)正文
    • 所屬省份天津
    • 工作地點(diǎn)天津
    • 欄目分類(lèi) 天津
    • 招聘人數:若干
    • 報名方式:網(wǎng)上報名
    • 查看次數

    天津職業(yè)大學(xué)2023年第四批公開(kāi)招聘工作人員方案(碩士及以下崗位)

    根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結合本單位實(shí)際情況,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現將有關(guān)事項啟事如下:

    一、招聘單位基本情況
    天津職業(yè)大學(xué)最早建于1978年,是天津市辦學(xué)規模最大的一所綜合性高職院校。學(xué)校為首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”立項建設單位;“中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃”(雙高計劃)高水平學(xué)校建設單位(A檔)。
    學(xué)校擁有國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng )新團隊2個(gè),國家教學(xué)名師2人,全國高校黃大年式教師團隊2個(gè),享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家4人,國家級技能大師1人,全國模范教師1人,全國技術(shù)能手15人,全國黃炎培杰出教師6人。
    學(xué)校立足天津、面向全國,積極投身于現代國家職業(yè)教育改革創(chuàng )新示范區建設,主動(dòng)服務(wù)京津冀經(jīng)濟發(fā)展,正在為辦好國內領(lǐng)先、人民滿(mǎn)意的高等職業(yè)教育而努力奮斗。
    二、招聘方案發(fā)布及崗位
    公開(kāi)招聘方案于2023年10月8日在天津市教育委員會(huì )(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
    具體招聘崗位見(jiàn)天津職業(yè)大學(xué)2023年第四批公開(kāi)招聘工作人員計劃(碩士及以下崗位)(附件1)。
    三 、招聘人員條件
    (一)應聘人員應具備以下條件:
    1.具有中華人民共和國國籍
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校、職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)目錄和人社部發(fā)布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄執行。應聘人員合乎專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,將技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待,將高級工班畢業(yè)生與大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員同等對待。應聘人員不得以輔修專(zhuān)業(yè)報名。
    5.適應崗位要求的身體條件;
    6.具有高校教師職業(yè)道德和適應崗位要求的心理素質(zhì);
    7.非津生源應屆畢業(yè)生需合乎天津市落戶(hù)條件;外省市人員需合乎天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì )人員需可以辦理調入手續。
    8.報考年齡計算的截止日期。如“30周歲以下”是指1992年10月18日及以后出生,“35周歲以下”是指1987年10月18日及以后出生,以此類(lèi)推。應聘人員應于2023年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位。
    9.應屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。
    10.招聘崗位所規定的各項條件。
    (二)凡有下列情況之一者,不得報考:
    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
    2.正在接受立案審查的人員;
    3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
    4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
    5.現役軍人;
    6.法律規定不得聘用的其他情形的人員;
    7.報考人員報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
    8.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
    9.法律法規規定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。
    四、公開(kāi)招聘程序
    本次招聘按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。
    (一)報名
    本批次公開(kāi)招聘將采用招聘系統報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間:2023年10月18日0:00-2023年10月23日12:00(以學(xué)校公布的報名系統接收到報名材料時(shí)間為準)。應聘者請登錄http://zhaopin.tjtc.edu.cn,注冊登陸后,點(diǎn)擊頁(yè)面左下方“碩士及以下崗位”(進(jìn)行報名建議使用谷歌瀏覽器登陸)。
    應聘人員應按照公開(kāi)招聘系統中的要求如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消應聘資格。
    (二)資格初審及筆試
    人事處會(huì )同用人部門(mén)根據應聘者提供材料情況及崗位需求,對報名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的考生學(xué)校將會(huì )以系統消息的方式進(jìn)行回復并在報名結束后及時(shí)在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布通過(guò)資格初審參加筆試人員名單。招聘崗位人數與實(shí)際通過(guò)資格初審人數之比低于1:3時(shí),相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2023年10月24日0:00-2023年10月25日24:00(以學(xué)校公布的報名系統接收到報名材料時(shí)間為準)改報合乎條件的其他崗位。
    筆試主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和崗位勝任能力。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)等事宜將在天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知。
    (三)資格復審
    面試前學(xué)校將進(jìn)行資格復審,具體資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等信息將在天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知。
    (四)面試
    1、筆試結束后,按筆試成績(jì)由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。
    2、面試環(huán)節中實(shí)訓指導教師崗為試講(體育教師加試體能測試及專(zhuān)業(yè)技能),輔導員崗為結構化面談,主要考核應聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,面試滿(mǎn)分100分,及格分數線(xiàn)為60分,面試成績(jì)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節。應聘者可登陸天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開(kāi)招聘專(zhuān)欄查詢(xún)具體面試安排。
    3、成績(jì)計算及公布
    考試總成績(jì)滿(mǎn)分100分,由筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別占50%確定,筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留1位小數,總成績(jì)保留2位小數??荚嚳偝煽?jì)于面試考核結束后7個(gè)工作日內在天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。根據考試總成績(jì)由高到低排序,按照與招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。若報考人員總成績(jì)出現并列,造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
    (五)體檢
    體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行,費用自理。在職正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢不合格的,取消應聘資格。體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。
    (六)考察
    學(xué)校組織擬聘用人員進(jìn)行到崗工作考察,考察一般從應聘者的思想政治表現、師德師風(fēng)、組織紀律、人際溝通、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面進(jìn)行。學(xué)校將通過(guò)學(xué)歷信息排查、檔案審核等方式對擬聘人員的基本條件進(jìn)行審查。
    學(xué)校組織對擬聘用人員進(jìn)行準入查詢(xún),經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的,不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定情形的性侵違法犯罪信息的,不予聘用。
    用人部門(mén)按照學(xué)校要求在考生到崗時(shí)填寫(xiě)《天津職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員考察計劃審批表》,考察期滿(mǎn)由用人部門(mén)給予初步考察意見(jiàn),并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員考察工作報告》、《公開(kāi)招聘工作人員思想政治與師德師風(fēng)表現考察表》,最后由人事處審核部門(mén)考察意見(jiàn)并確定考察結果??疾旖Y果將作為是否聘用的依據。
    (七)公示與聘用
    學(xué)校將根據考核總成績(jì)、體檢和考察的結果,經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人員。并在天津市教育委員會(huì )(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開(kāi)招聘專(zhuān)欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    公示期結束后,對于公示期內沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反應有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
    擬聘人員原則上須在公示期滿(mǎn)后六個(gè)月內辦理完報到入職手續。被聘用人員須服從學(xué)校的工作安排,遵守學(xué)校各項規章制度。
    公開(kāi)招聘各環(huán)節出現不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),根據津人力資源和社會(huì )保障局發(fā)〔2011〕10號文件進(jìn)行遞補。在公開(kāi)招聘結束后若出現崗位空缺時(shí),可由學(xué)校根據實(shí)際情況在天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄,再次發(fā)布報名時(shí)間及工作安排。
    因不可抗力因素導致本次公開(kāi)招聘考核、體檢、考察等工作時(shí)間調整的,將在天津市教育委員會(huì )(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開(kāi)招聘專(zhuān)欄進(jìn)行通知,并通過(guò)電話(huà)(短信)等方式通知考生。
    (八)紀律監督
    公開(kāi)招聘工作堅持公平公開(kāi)公正原則,在招聘過(guò)程中若發(fā)現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響聘用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實(shí)后立即取消應聘、聘用資格。
    學(xué)校公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定執行。
    五、有關(guān)待遇
    辦理完入職報到手續并按規定簽訂聘用合同的人員,應按照合同約定完成崗位職責。對于職稱(chēng)職務(wù)晉升、獎懲、各類(lèi)保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執行。
    咨詢(xún)電話(huà)(人事處):022-59671655,聯(lián)系人:董老師
    天津職業(yè)大學(xué)
    2023年10月



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