考生信息審核工作由公開招聘工作領導小組辦公室組織。報考同一崗位的報名人數與招聘計劃數比例不低于3︰1。達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。對被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間內改報一次其他合乎招聘條件的崗位或退費。
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公開招聘的筆試、面試委托第三方考試測評機構嚴格組織實施。
筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行。全部為客觀題，考試時間為90分鐘，滿分100分?？荚噧热轂楣不A知識和教育基礎理論（內容包括教育學、教育心理學及教育教學相關知識）。
對在崗在冊代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算（此項工作由教育體育局負責）。在崗在冊代課教師的筆試階段成績為筆試成績及教齡加分之和。
筆試結束后，依據各崗位計劃招聘人數，按照從高分到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定進入證件審核環節，比例內末位筆試成績并列的都進入證件審核環節。
2.證件審核及面試人員的確定。進入證件審核的考生，須在規定時間內到指定地點參加證件審核，攜帶本人有效居民二代身份證、戶口首頁、戶口本人頁、筆試準考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業證（所有考生需提供自行打印的學信網關于學歷的查詢信息）、教師資格證等上述所有原件和復印件，進行審核和信息確認。國外學歷需教育部認證。尚未取得教師資格證的，持有效期內的相應學段、學科教師資格考試合格證明（實施免試認定取得中小學教師資格改革的高等學校師范類2023屆畢業生，可持學校相應教師資格教育教學能力考核合格材料）參加證件審核。
代課教師同時提供《任丘市招聘第二批合同制教師報考資格審查表（代課教師）》（附件2）;機關、事業單位正式人員（含各地歷年聘用合同制教師）報名參加本次招聘考試證件審核時需提交所屬縣級主管部門批準的辭職證明。未提交以上證明的不予錄用。
經審核合乎條件的進入面試。對資格復審不合格不合乎應聘條件的，自動放棄或未在規定時間內參加證件審核等情況的考生，取消面試資格。在同崗位內按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。
3.面試。（1）面試方式。面試采取試講的方式進行，主要測試應聘者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。
面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點公布。面試分值100分，合格分數線為60分。面試成績四舍五入保留小數點后兩位。
?。?）考生需隨時關注報名網站 ，查詢面試時間、地點、注意事項等相關信息。
?。?）面試組織。面試工作由招聘工作領導小組辦公室嚴格組織實施。采取異地命題、外聘評委、紀檢監督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
4.總成績及崗位排名確定?？荚嚱Y束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績（即：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%），總成績四舍五入保留小數點后兩位。如同一招聘崗位末位出現綜合成績并列的，采取依次按筆試成績高者、取得相關專業技術資格級別高者、取得國家承認學歷高者優先的辦法確定排名。在此后的體檢、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。
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面試結束后，根據招聘計劃和考生總成績分專業崗位從高到低的排名順序按1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢標準及項目按國家相關規定執行，體檢合格者確定為擬聘用人員。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及體檢不合格的，取消應聘資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。
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擬聘用人員名單在任丘人事人才網進行公示，在公示期間有異議且查有實據的取消其擬聘用人選資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。
查有實據的取消其擬錄用資格的人員，五年內不得參加我市組織的合同制教師招聘考試。
五、聘用人員管理及待遇
所招聘合同制教師全部按報考崗位到相應學校任教，對不服從工作安排者，將取消其聘用資格，且五年內不得參加我市組織的合同制教師招聘考試。聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師聘用審批表》，履行上崗手續，試用期一年，試用期計算在合同期限內。試用期滿當年考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內不允許跨學區調動。試用期和聘用期內待遇參照歷年招聘合同制教師執行，所需資金由市財政撥付。
六、注意事項
?。ㄒ唬┓部忌嬖谖丛谝幎〞r間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘及聘用工作全過程，在任何環節發現考生弄虛作假、不合乎招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規違紀行為的將嚴肅查處。
?。ǘ┍敬握衅傅恼?、方法、程序、有關要求等，已在本啟事盡可能詳細寫明，請考生認真閱讀，并及時關注報名系統網站（任丘人事人才網），相關事宜不再另行電話通知。在確有本啟事未盡的疑問時，由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。為提高廣大考生的咨詢效率，可咨詢以下電話：
1. 任丘市人力資源和社會保障局 0317-2223649（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）；
2. 任丘市教體局 0317-2222460（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
