為進一步提升優化人才隊伍結構，滿足我縣教育事業發展，根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《成安縣2023年博碩引才工作實施方案》規定，面向社會為我縣第一中學引進博碩人才8名?，F將有關事項啟事如下：

　　堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測評選聘。

　　成安縣第一中學第二輪博碩引才崗位需求情況：崗位學科為語文、化學、物理、體育，共計8名。招引崗位、專業、人數見《成安縣2023年博碩引才補充崗位表》。

　　自本啟事發布之日起,報名時間截止至9月28日17時。采取線上報名的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。

　　應聘者需提交以下材料：

　?、偬顚懞玫摹冻砂部h2023年度博碩人才報名表》需報名者本人簽字后掃描(見附件2);

　?、谝韵虏牧蠏呙杓?PDF格式)：有效期內二代居民身份證(需掃描正反兩面)、學歷學位證書、合乎崗位要求的其他相關證明材料及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　以上材料打包后發送至本次公開選聘指定Email(見附件1)，郵件主題為：應聘崗位名稱+姓名+畢業院校+所學專業，未按要求命名發送的相關報名資料造成的一切后果由本人承擔。

　　五、引進對象及條件

　　引進對象為碩士學位及以上研究生。同時滿足以下條件：

　　1.應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)。具有較高學術水平的優秀博士人才年齡可適當放寬;

　　3.合乎需求崗位的專業及相關要求;

　　4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　6.現役軍人;

　　7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;

　　8.按規定未滿服務期限的;

　　9.失信被執行人;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　1.引進的博碩急需人才，自到成安縣工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫、交通旅游等服務。

　　2.優先使用。聘用到事業單位的工作人員在成安工作期間成績顯著的，同等條件下優先提拔使用。

　　3.政治待遇。加大在引進的博碩人才中發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。優先推薦引進的博碩人才申報河北省、邯鄲市各類人才項目。

　　4.職稱評聘。表現優秀的博碩人才，同等條件下優先予以職稱評聘。

　　選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規定。

　　1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不合乎選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業單位測評的，不得再參加本次人才引進其他單位組織的測評。

　　3.應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

　　4.本次引進工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補，如遞補人員成績出現并列，由博碩引才領導小組研究決定。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。

　　本啟事由成安縣2023年博碩引才領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0310-7289055(成安縣委組織部)

　　0310-4695607(成安縣第一中學)

　　點擊下載>>>

　　附件1：成安縣2023年博碩人才補充崗位表(崗位調整后)

　　附件2：成安縣2023年博碩人才報名表

　　成安縣人才工作領導小組

　　2023年9月21日