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    2023年天津醫科大學(xué)總醫院空港醫院招聘92人公告

    • 發(fā)布時(shí)間:2023.09.14
    • 截止日期:詳見(jiàn)正文
    • 所屬省份天津
    • 工作地點(diǎn)天津
    • 欄目分類(lèi) 天津
    • 招聘人數:若干
    • 報名方式:網(wǎng)上報名
    • 查看次數
    天津醫科大學(xué)總醫院空港醫院2023年公開(kāi)招聘啟事
    天津醫科大學(xué)總醫院空港醫院由天津空港經(jīng)濟區管委會(huì )和天津醫科大學(xué)總醫院合作共建。于2015年6月18日正式投入使用。全院編制床位1500張,一期獲批床位編制數為500張??崭坩t院和天津醫科大學(xué)總醫院實(shí)行一體化管理,自建院以來(lái)取得了飛速的發(fā)展,醫院打造多學(xué)科綜合性醫學(xué)中心,力爭成為濱海新區最具活力的品牌醫院。醫院立足輻射區域醫療,人才梯隊建設完善,發(fā)展平臺廣闊,期待您的加入?,F將天津醫科大學(xué)總醫院空港醫院2023年公開(kāi)招聘啟事如下:
    一、招聘崗位、人數
    本次天津醫科大學(xué)總醫院空港醫院2023年計劃招聘92人。(各招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件見(jiàn)附表)
    二、招聘資格條件
    應聘人員除應合乎各崗位招聘條件外,還應當具備以下資格條件:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守國家憲法和法律,無(wú)違紀違法等不良記錄;
    3.為人正直,品行端正,具有奉獻精神和團隊精神;
    4.具有正常履行職責的身體條件;
    5.招聘崗位所規定的其他條件;
    6.具有下列情形之一者,不得報考:
    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
    (2)受到黨紀政紀處分或者正在接受立案審查的人員;
    (3)全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
    (4)其他法律規定不得招考到事業(yè)單位的其他情形;
    (5)失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
    (6)有精神病史的人員;
    (7)現役軍人;
    (8)錄用后即構成回避關(guān)系的。
    (9)在空港醫院以往招聘中被錄用,但因個(gè)人原因未能實(shí)際報到或辭職、辭退的。
    (10)嚴格執行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的回避制度。近親屬關(guān)系包括以下范圍:
    ①夫妻關(guān)系;
    ②直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
    ③三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
    ④近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶。
    三、招聘信息發(fā)布日期
    2023年9月11日至2023年9月19日。啟事發(fā)布平臺:
    分別在天津自貿區人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、
    天保人力資源公司公眾號(tianbaorenli)、
    天津自貿區人才網(wǎng)微信公眾號(zimaohr)
    天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)
    四、公開(kāi)招聘程序
    (一)報名、資格初審及繳費
    報名者登錄http://tbhr.pzhl.net/天保人才招聘服務(wù)中心網(wǎng)上報名
    1.報名時(shí)間:2023年9月20日9:00開(kāi)始至2023年9月25日16:30結束。
    2.報名方式:報名人員網(wǎng)上報名時(shí),應按要求填寫(xiě)報名表,每人限報一崗,報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規定予以處理,后果由報考人員自負。報名表填寫(xiě)不合乎要求的一律以不合格處理。
    3.資格初審結果將在報名結束后五個(gè)工作日內,在天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。報考人員須及時(shí)關(guān)注資格初審結果,通過(guò)初審的報考人員在規定時(shí)間內繳費確認。
    4.筆試繳費時(shí)間:2023年10月12日9:00至2023年10月13日16:30結束,考生可在此期間登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費。逾期未繳費視作報名無(wú)效。
    筆試考務(wù)費:每人45元,逾期未繳費者視作報名無(wú)效。
    根據國家和我市的有關(guān)政策,對享受?chē)易畹蜕畋U辖鸬某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員,憑相關(guān)部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)(或特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件))等材料,經(jīng)審核確認后,可辦理減免考務(wù)費用。
    減免手續辦理時(shí)間:2023年10月12日9:00-11:30
    減免手續辦理地點(diǎn):空港經(jīng)濟區人力資源市場(chǎng)
    資格初審通過(guò)人數未達到該崗位招聘人數1:3比例的招聘崗位時(shí),將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,并在天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日,并以電話(huà)或短信的形式通知已報考取消崗位的人員可在規定時(shí)間內選擇報考其他合乎崗位資格條件的崗位。
    (二)筆試、面試資格復審及面試
    1.筆試
    筆試具體時(shí)間安排、考場(chǎng)分布和筆試準考證下載打印時(shí)間將在天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
    筆試采取閉卷筆試形式進(jìn)行,為應聘崗位應知應會(huì )專(zhuān)業(yè)知識。此次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式,總分為100分,筆試、面試成績(jì)各占50%。報考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。筆試科目滿(mǎn)分為100分,實(shí)際得分按50%的比例計入總成績(jì)。
    筆試成績(jì)、入圍面試人員、資格復審時(shí)間地點(diǎn)將于筆試結束后5個(gè)工作日內在天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)發(fā)布。面試的具體日程和面試準考證下載打印時(shí)間將另行通知在天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)發(fā)布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
    2.面試資格復審
    參加面試人員請攜帶以下資料進(jìn)行資格復審:
    (1)報名表1份(登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行打?。?;
    (2)本人身份證原件及正反兩面復印件1份;
    (3)學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份;
    (4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》紙質(zhì)版。未畢業(yè)人員需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》紙質(zhì)版;留學(xué)回國人員提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件1份;港澳臺學(xué)歷人員提供《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件1份;
    (5)崗位要求中需提供的各類(lèi)資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復印件。工作人員現場(chǎng)按照招聘條件對進(jìn)入面試人員的相關(guān)證件進(jìn)行資格復審。進(jìn)入面試人員提交的證件材料應當真實(shí)、準確。
    (6)如在資格復審時(shí)提供材料與報名信息不符或不滿(mǎn)足崗位招聘條件以及弄虛作假、提供不真實(shí)材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺,將按照筆試成績(jì)由高到低依次遞補,遞補人員在面試當天需攜帶相關(guān)審查證件進(jìn)行資格復審,如資格復審未通過(guò)將取消面試資格,不再遞補。進(jìn)入面試人員未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
    3.面試
    依據筆試成績(jì)由高到低的次序,按招聘崗位數量1:3的比例篩選應聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí),按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。醫療、醫技人員和行政人員面試采取半結構化面試的形式進(jìn)行;護理人員面試采取半結構化面試和實(shí)際操作相結合的形式進(jìn)行(各占面試成績(jì)的50%分值)。應聘人員當場(chǎng)確認面試成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分,面試成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際得分按50%的比例計入總成績(jì)保留2位小數,總成績(jì)?yōu)椋海üP試成績(jì)+面試成績(jì))x50%。面試成績(jì)和總成績(jì)將于面試結束后5個(gè)工作日內在天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    (三)體檢和政審
    根據招聘總成績(jì)由高到低的次序,(如總成績(jì)相同以面試成績(jì)高者確定參加體檢人員),按照實(shí)際招聘崗位人數等額進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢費用由應聘人員自理,體檢在指定的綜合醫院進(jìn)行,體檢的項目和標準,參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。如存在未能完成全部體檢項目的人員,視為體檢未通過(guò),自動(dòng)放棄錄用資格。體檢的具體時(shí)間安排待面試結果發(fā)布后以電話(huà)或短信的形式通知。
    通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節??疾鞈溉藛T的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行綜合評價(jià),根據擬錄用崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)函等形式,全面了解被考察對象的能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。試工是考察的環(huán)節之一,期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。所有人員需按要求參加試工,不能完成試工的人員視為放棄錄用資格。經(jīng)考察不合乎該崗位要求的人員,不予錄用。
    (四)公示錄用
    根據考試總成績(jì)、體檢和考察的結果,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,在天津自貿區人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、天保人力資源公司公眾號(tianbaorenli)、天津自貿區人才網(wǎng)微信公眾號(zimaohr)和天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)進(jìn)行錄用前公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    公示期滿(mǎn)后,擬錄用人員須于公示到期之日起一個(gè)月內辦結相應手續簽訂勞動(dòng)合同。逾期未報到的視為自動(dòng)放棄。
    五、用工形式
    此次招聘采用派遣制的用工形式,勞動(dòng)合同由第三方人力資源公司與本人簽訂。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式錄用;試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消錄用。
    六、其他
    公開(kāi)招聘各環(huán)節出現下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),用人單位可根據實(shí)際需要按照總成績(jì)依次遞補。
    1.應聘者體檢或者考察不合乎要求的;
    2.擬錄用人員公示結果影響聘用的;
    3.擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用的。
    咨詢(xún)電話(huà):022-88954266
    監督電話(huà):022-60118876
    附件:天津醫科大學(xué)總醫院空港醫院2023年招聘計劃表



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    重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準的收費許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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