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          2023年山西省財政稅務??茖W校招聘33人公告

          • 發布時間:2023.09.13
          • 截止日期:詳見正文
          • 所屬省份山西
          • 工作地點山西
          • 欄目分類 山西
          • 招聘人數:若干
          • 報名方式:網上報名
          • 查看次數

          山西省財政稅務??茖W校2023年公開招聘工作人員啟事

          山西省財政稅務??茖W校是一所培養高等財經應用型人才的全日制高等??茖W校,肇始于1951年7月的山西省財政廳干部訓練班,后幾易其名,于1985年11月成立山西省財政稅務??茖W校。學校是首批國家示范性高等職業院校、國家優質??聘叩嚷殬I院校、山西唯一中國特色高水平高職學校建設單位,是山西職業教育的一張“國家名片”。

          學校秉持“至誠至信、至善至美”的校訓,弘揚“篤行致遠、守正創新”的精神,遵循“供需對接、德技并修、文化浸潤、數智賦能、內涵發展”的理念。以“數”“智”升級為手段,構建專業群發展新格局?,F有中國特色高水平專業群2個、國家示范校重點建設專業6個、國家級教學改革試點專業2個、中央財政重點支持建設專業2個。以提升關鍵辦學能力為基礎,擴大優質教學資源共享。主持、參與建設國家職業教育教學資源庫9個,主持制定國家級職業教育教學標準5項,主編國家職業教育“十四五”規劃教材29部,建成國家級精品課程4門、國家級精品資源共享課程3門、國家在線精品課程4門。以“雙師型”隊伍建設為抓手,深入推進人才強校戰略?,F有教授近30人、副教授100余人,擁有國家級優秀教學團隊1個,全國高校黃大年式教師團隊1個,國家級職業教育教師教學創新團隊1個,享受國務院政府特殊津貼專家1名,國家“萬人計劃”教學名師1名,獲國家教學成果一等獎2項、二等獎4項,是國家級“雙師型”教師培訓基地。學校先后被評為全國財政教育先進單位、國家級依法治校示范校、全國社會實踐先進單位等,被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號。
          根據發展需要,學校招聘工作人員33名,現就有關事項啟事如下:
          一、招聘崗位及數量
          山西省財政稅務??茖W校2023年公開招聘工作人員33名,其中專業技術崗位18名,管理崗位15名。招聘崗位所需的具體條件以《山西省財政稅務??茖W校2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準。
          二、招聘對象
          合乎招聘條件和崗位具體要求的高校畢業生(不含2023年畢業的委培、定向生)、服務基層項目人員。
          三、招聘條件
          (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
          (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
          (三)具有良好的品行。
          (四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
          (五)具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求。
          (六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1982年9月8日以后出生),特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年9月8日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年9月8日以后出生)。
          (七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
          按照國家和我省有關政策規定,港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業單位就業,應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。
          參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
          在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。
          不得報名應聘的主要情形:
          1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考),不能報考;
          2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
          3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
          4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;
          5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;
          6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不合乎本次公開招聘要求的人員,不能報考;
          7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
          應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。
          招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為啟事發布之日。
          四、招聘程序
          (一)報名
          1.報名時間:2023年9月16日至2023年9月18日
          上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
          2.報名方式:本人現場報名,每人限報一個崗位。
          3.報名地點:山西省財政稅務??茖W校南院會堂(太原市萬柏林區千峰南路25號)
          4.報名提交材料:
          (1)《山西省財政稅務??茖W校2023年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)紙質版(本人手寫簽名)。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業,畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單。
          (2)本人身份證原件及復印件。
          (3)近期一寸紅底免冠照電子版(照片格式:jpg;照片大?。?M以內;照片像素:295*413)。
          (4)碩士學歷、學位證書原件及復印件。
          (5)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。
          (6)已就業的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
          (7)招聘崗位所要求的其他材料。專業方向有要求的,須提供畢業院校出具的所學具體專業方向證明和碩士階段學習成績單(加蓋學校相關管理部門公章)。
          (8)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的,應提供合格證書,暫未領取合格證書的,下載并填寫《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人力資源和社會保障局和市農委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目,需在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章。)。
          退役士兵報考服務基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。
          (二)資格審查
          公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人,嚴格執行初審、復審二次審查辦法和審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國(境)外學歷學位的應聘人員所學專業與招聘專業不一致時,由公開招聘工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否合乎招聘崗位要求進行認定。
          證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該應聘人員的應聘資格。
          合乎招聘條件的人員,將通過學校網站公布報名資格審查結果,內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。
          招聘崗位資格審查合格人數與擬招聘人數原則上應達3:1及以上方可開考,報名人數不達該比例的招聘崗位,按規定的比例相應核減崗位,如減少到1名仍達不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在山西省財政稅務??茖W校網站發布啟事,同時負責告知被取消崗位的報名人員。
          服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規定比例被取消的,將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性崗位(轉入專業要求、其他要求等相同的崗位),并在山西省財政稅務??茖W校網站發布啟事,同時告知報考該崗位的考生。
          服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位,實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1及以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,在山西省財政稅務??茖W校網站發布啟事。
          (三)考試
          本次公開招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%??荚嚳偝煽冏畹秃细窬€為60分。面試未形成競爭的崗位,總成績最低合格線為65分。
          筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(四舍五入)。若2名以上應聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
          1.筆試
          筆試工作由山西省財政稅務??茖W校組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在山西省財政稅務??茖W校網站公布。
          筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識,其中綜合基礎知識占50%,專業知識占50%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質??荚噧热莶恢付ńy一教材。
          筆試以閉卷方式進行,筆試考試全程監控或錄像。滿分100分。
          筆試結束7日內,在學校網站公布筆試成績,公布期不少于5天。
          2.面試
          面試工作由山西省財政稅務??茖W校組織實施。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選,不達3:1比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周,在學校網站公布參加面試人員的名單,啟事面試時間、地點、內容、方法及要求等。
          專技崗位面試采取試講與答辯相結合面試的形式,管理崗位面試采取結構化面試的形式,滿分100分。試講與答辯相結合面試主要考察應聘人員的課堂教學組織與技巧、專業知識的準確度、深度和廣度、語言表達能力、板書設計與字跡、儀容儀表和教態等;結構化面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表等。
          面試人員需通過現場掃碼、線上作答的方式參與心理測評,測評結果不計入考試成績,只作為面試參考。
          面試成立面試考官小組,人數一般為5-9人,山西省財政稅務??茖W校及省教育廳的考官人數只限1人,主考官由外聘考官擔任。
          面試工作全程錄音錄像。
          面試成績當天公布。
          面試結束后1日內將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序,在本學校網站公示不少于5天。
          (四)體檢和考察
          根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西省財政稅務??茖W校組織實施。
          1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西省財政稅務??茖W校網站通知,體檢費用自理。
          2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
          3.強化考察環節,嚴格把關,考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察??疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
          體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,根據報考比例和實際情況按考試總成績順次遞補。
          (五)公示與聘用
          根據筆試、面試、體檢、考察結果,經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后,在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
          公示期滿無異議的,按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
          事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
          五、嚴肅招聘紀律
          (一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。
          (二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
          (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
          六、咨詢、監督電話
          招聘政策和具體事宜可咨詢山西省財政稅務??茖W校人才工作辦公室。
          聯系人:程老師、師老師
          咨詢電話:18435129690
          監督(舉報)電話:0351-6583321
          咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
          山西省財政稅務??茖W校
          2023年9月8日



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