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    2023年山西朔州市應縣第一中學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才10人公告

    • 發(fā)布時(shí)間:2023.09.13
    • 截止日期:詳見(jiàn)正文
    • 所屬省份山西
    • 工作地點(diǎn)山西
    • 欄目分類(lèi) 山西
    • 招聘人數:若干
    • 報名方式:網(wǎng)上報名
    • 查看次數

    2023年應縣第一中學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才啟事

    為深入實(shí)施人才強縣戰略,加強招才引智工作,助力全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定為應縣第一中學(xué)校引進(jìn)一批碩士研究生及以上學(xué)歷的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才?,F將有關(guān)事項啟事如下:

    一、引進(jìn)原則

    本次人才引進(jìn)工作嚴格遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、引進(jìn)崗位

    語(yǔ)文2人,數學(xué)2人,英語(yǔ)1人,心理健康1人,物理4人,共計10人。

    三、引進(jìn)條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有崗位所需的資格條件;

    5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

    6.具有合乎崗位要求的文化程度和工作能力。

    (二)資格條件

    1.碩士研究生35周歲及以下(1987年9月12日及以后出生),博士研究生可放寬至40周歲及以下(1982年9月12日及以后出生);

    2.應(往)屆畢業(yè)的博士研究生,應(往)屆畢業(yè)的雙一流大學(xué)全日制碩士研究生或應(往)屆畢業(yè)的師范類(lèi)全日制碩士研究生;

    3.具有高中教師資格證(科目不作要求);

    4.報考語(yǔ)文崗位需具有二級甲等以上的普通話(huà)等級證,報考其它崗位需具有二級乙等以上普通話(huà)等級證;

    5.具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應學(xué)位;

    報考崗位所需的具體專(zhuān)業(yè)條件等要求詳見(jiàn)《2023年應縣第一中學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》。

    6.海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認證;

    7.報考崗位要求的其他資格條件。

    (三)不得報名的主要情形

    1.因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員,被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。

    2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員。

    3.試用期內公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內事業(yè)單位工作人員。

    4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的。

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不合乎本次招聘要求的人員。

    6.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生。

    7.報考人員聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

    8.法律法規及有關(guān)政策規定不得報考的其他情形的人員。

    報考者在本次招聘報名之后至聘用之前,期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    以上引進(jìn)條件中,除有專(zhuān)門(mén)規定外,均以啟事發(fā)布之日(2023年9月12日)為截止時(shí)間。

    四、引進(jìn)方式和程序

    本次引才按照發(fā)布啟事、公開(kāi)報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)引進(jìn)方式

    引才啟事發(fā)布后,分為以下兩個(gè)階段進(jìn)行:

    第一階段:先進(jìn)行博士研究生報名和資格審查,采取“面談+考核”的方式擇優(yōu)確定。如果報名人數多于引才崗位名額時(shí),需增加面試環(huán)節。

    第二階段:博士研究生報名考核完成后,剩余崗位用于引進(jìn)碩士研究生。碩士研究生報名和資格審查后,采取“面試+考核”的辦法擇優(yōu)確定。

    (二)引進(jìn)程序

    1.發(fā)布啟事

    本啟事通過(guò)應縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yingxian.gov.cn)發(fā)布。本次引進(jìn)的各類(lèi)信息(現場(chǎng)報名、資格審查、面試、體檢、考核等環(huán)節的時(shí)間及地點(diǎn))均在應縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yingxian.gov.cn)發(fā)布。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通,如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的,后果由考生自負。

    2.現場(chǎng)報名和資格審查

    報名方式:本人現場(chǎng)報名。

    報名時(shí)間:2023年9月18日至9月22日18:00(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。

    報名地點(diǎn):應縣教育局會(huì )議室。

    報名要求:報名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員須仔細閱讀并簽訂《誠信報考承諾書(shū)》,提交的信息應當真實(shí)、準確、完整。凡因報考信息不全、不實(shí),出現的后果由報名人員自負。

    報考人員資格審查時(shí)須提供下述所需材料:

    (1)《報名登記表》、《誠信報考承諾書(shū)》現場(chǎng)填寫(xiě)。

    (2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件。

    (3)高中教師資格證(暫未取得教師資格證的在聘用前必須取得)、普通話(huà)等級證。

    (4)有效身份證等相關(guān)證件原件及復印件。

    (5)戶(hù)口簿原件及復印件。

    (6)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》。

    (7)已就業(yè)且合乎報名條件的考生,須提供具有人事管理權限部門(mén)出具的解約證明或同意報考證明。

    (8)本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片3張。

    (9)留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)等相關(guān)證件;

    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現資格條件不合乎者,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格或聘用資格。

    注意事項:

    (1)按有關(guān)規定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行考察。資格審查合格人員名單將在應縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yingxian.gov.cn)發(fā)布。

    (2)國外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)須由國內具有相同專(zhuān)業(yè)教育的高等院校3-5名相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行認定。

    (3)未能在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動(dòng)放棄報名資格。

    3.面談及面試

    時(shí)間和地點(diǎn):在應縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

    (1)面談采取面對面談話(huà)的方式確定人選。

    (2)面試形式采取試講方式,面試主要考察應聘人員的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。

    面試按百分制,成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入),面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分,面試成績(jì)按同一崗位從高到低排序,擇優(yōu)按引進(jìn)崗位人數1:1的比例確定體檢、考核人選。

    若出現參加面試人數少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的,面試成績(jì)須為75分及以上,方可進(jìn)入下一個(gè)引才環(huán)節;若出現面試成績(jì)相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節人員的情況時(shí),則加試一場(chǎng),按加試成績(jì)由高到低的順序確定體檢、考核人選。

    面試成績(jì)當場(chǎng)公布。所有考生的成績(jì)在應縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yingxian.gov.cn)公布。

    4.體檢和考核

    參加“面談”人員,面談通過(guò)后直接進(jìn)入體檢和考核環(huán)節。

    參加“面試”人員,按照崗位擬引進(jìn)人數1:1的比例和面試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加體檢和考核人選。如因末位成績(jì)并列導致體檢人數超出引進(jìn)崗位人數時(shí),增加一場(chǎng)面試,確定體檢人選。如體檢過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的,不再遞補。

    體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織進(jìn)行。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息在應縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yingxian.gov.cn)公布。體檢費用由應聘人員自理,體檢不合格者不予聘用。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄應聘。

    考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實(shí)績(jì)以及需要回避的情況等。同時(shí)對應聘人員提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。2023年畢業(yè)生結合在校期間和畢業(yè)后表現進(jìn)行綜合考核。2023年以前畢業(yè)生由戶(hù)口所在地的派出所、社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,也可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查??己瞬缓细裾卟挥杵赣???己谁h(huán)節自動(dòng)放棄或考核不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

    5.公示

    根據考生的成績(jì)、體檢和考核結果確定擬引進(jìn)人選,經(jīng)領(lǐng)導組會(huì )議研究確定后,在應縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yingxian.gov.cn)公示,公示7個(gè)工作日。

    6.聘用

    公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬引進(jìn)人員,由縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣財政局、縣教育局等部門(mén)辦理相關(guān)手續,引進(jìn)人員執行國家事業(yè)單位工作人員的福利待遇及社會(huì )保障政策。同時(shí)按照相關(guān)規定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用。不合格的,不予聘用。應聘人員在聘用崗位最低服務(wù)年限要達到5年(含試用期)。

    應聘人員接到聘用通知后無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內報到的,取消其聘用資格,并記入誠信檔案。

    五、其他事項

    (一)本次統一組織的面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

    (二)本次公開(kāi)引進(jìn)的相關(guān)信息均在應縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yingxian.gov.cn)發(fā)布,請隨時(shí)關(guān)注。

    (三)為確保此次公開(kāi)引進(jìn)工作客觀(guān)公正,人才引進(jìn)工作接受縣紀委監委和社會(huì )各界監督。

    政策咨詢(xún)電話(huà):

    教育局:0349—5028158

    應縣第一中學(xué)校:1390349541618635998988

    監督舉報電話(huà):13303491918

      

    附件:1.2023年應縣第一中學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

    2.誠信報考承諾書(shū)

    3.同意報考證明(模板)  

    應縣第一中學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導組

      2023年9月12日




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